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Herzlich willkommen!

auf der online-Präsenz von »PLAN 3.0«. Hier und auf den folgenden Seiten werde ich Ihnen detailiert den Nutzen für Sie, Ihrem Team sowie Ihrem Unternehmen darlegen.

. . . und los gehts!
Jeder investierte €uro,
kommt dreifach zurück!

R.O.I. – schnell & gezielt

Als verantwortungsvolle/r Unternehmer/in sorgen Sie sich um Ihre Mitarbeiter ebenso wie um Ihr Unternehmen. Jedoch kümmern Sie sich auch um einen möglichst nachhaltigen "return".

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Die Basis für Ihren Erfolg?

. . . Ihre Mitarbeiter

Sie wissen, dass ein gesundes Unternehmen gesunde Mitarbeiter voraussetzt. Gute Mitarbeiter sind äußerst rar sind und können sich ihren Arbeitsplatz aussuchen.

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Top content für top teams

Profis sind unter sich

Mit Ihren Mitbewerbern konkurrieren Sie nicht nur um den Kunden-Markt, sondern zunächst einmal um den Mitarbeiter-Markt!

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Ein gesundes & fittes Team

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Beratung, Planung, Betreuung
Portrait Holger Ihnen

Holger Ihnen

Inhaber

Herzlich willkommen bei PLAN 3.0

PLAN 3.0 aus Bremen ist Ihr Partner für professionelles Consulting und Coaching. Wir entwickeln unternehmensspezifische Konzepte zur Förderung der Gesundheit Ihrer Mitarbeiter und unterstützen Sie bei der Umsetzung im Sinne einer konsequenten Employer-Branding-Strategie – einer Hier-die-deutsche-Übersetzung.

Unser Leistungsportfolio für Sie:


  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Betriebliche Gesundheitsförderungsmaßnahmen (BGF)
  • Salutogenese – Beratung, Vorträge und Workshops
  • Stress und Burnout – Beratung, Vorträge und Workshops
  • Psychische Gefährdungsbeurteilung
Mit System und
Konzept zum
gebuchten Erfolg!

Mitarbeiter

Gesundheitsförderung

Gefährdungs-Beurteilung

Salutogenese

Stress & Burnout

Unterschied zwischen betrieblicher Gesundheitsförderung und Betrieblichem Gesundheits-Management

Oft setzen vor allem Personen, die mit den Begriffen „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ und „Betrieblicher Gesundheitsförderung“ noch nicht so vertraut sind, die Begriffe gleich und denken, dass es sich dabei um dieselben Bereiche handelt.

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement befasst sich – wie schon erwähnt – jedoch mit der strategischen Ausrichtung und den dahinterstehenden Strukturen und Prozessen. Die betriebliche Gesundheitsförderung ist dahingehend ein Teilbereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und schließt Maßnahmen zur Steigerung der Gesundheitskompetenz der Mitarbeiter und Gestaltung von gesundheitsfördernden Arbeitsbedingungen im Unternehmen ein.

Bremen Nightlife

Effekte der betrieblichen Gesundheitsförderung

Wenn du etwas für die Gesundheit deiner Mitarbeiter machst, dann ist das eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten: Für das Unternehmen, für die Mitarbeiter und für die ganze Volkswirtschaft! Für den Arbeitgeber hat die betriebliche Gesundheitsförderung folgende Vorteile:

  • Senkung der Krankenstände
  • Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit
  • Steigerung der Produktions- und Dienstleistungsqualität
  • Besserer Informationsfluss im Unternehmen
  • Stärkung der Arbeitgebermarke und Verbesserung des Images in der Öffentlichkeit
  • Mehr Verständnis im Unternehmen untereinander und zwischen den verschieden Bereichen
  • und ein positives Betriebsklima

Die Vorteile der Mitarbeiter sind zum Beispiel mehr Vitalität im Alltag und ein gesteigertes Wohlbefinden, da jeder Mensch zu 80% seine Gesundheit selbst beeinflussen kann. Studien haben einen weiteren spannenden Aspekt herausgefunden: Der Return-on-Investment beträgt 1:3. Das bedeutet, jeder investierte Euro kommt dreifach zurück. Vor allem für zahlenaffine Menschen und Betriebswirte ist dieser Umstand sehr spannend.